Миграционные службы стран СНГ разрабатывают систему организованного привлечения трудовых ресурсов

Миграционные службы стран СНГ разрабатывают систему организованного привлечения трудовых ресурсовРуководители миграционных органов государств-участников СНГ считают, что трудовая миграция должна быть организованной.
«В настоящее время вместе со странами Содружества готовится документ о создании «Системы организованного привлечения», при которой человек, выезжая из своей страны, приезжает в другую на уже конкретное рабочее место к конкретному работодателю», — сообщил журналистам директор Федеральной миграционной службы (ФМС) России Константин Ромодановский перед началом V заседания Совета руководителей миграционных органов государств- участников СНГ 14 мая в Казани.
По мнению авторов проекта, в таком случае мигрант «не блуждает, не ищет, не скитается».
«Здесь в большей степени будут обеспечены его права, оговорены обязанности, он будет защищен в страховом и медицинском плане. То есть, трудовая миграция должна быть организованной», — подчеркнул глава ФМС России.
Отбор гастарбайтеров, по его словам, будет вестись уже в стране исхода.
Кроме того, считает К.Ромодановский, подобная система позволит привлекать на работу именно тех людей, которые нужны для экономики той или иной страны — с соответствующей квалификацией, подготовкой, со знанием языка.
Отметим, что в заседании Совета принимают участие делегация из Азербайджана во главе с начальником Государственной миграционной службы Арзу Рагимовым, руководители миграционных органов Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Украины, России, а также представители исполкома СНГ, Международной организации миграции, представительства комиссии Европейских сообществ России.
Как ожидается, по окончании заседания будут приняты итоговые документы.

АзерТАдж